Doğum İzni Hakkında Bilmeniz Gerekenler
İş Kanunu'na göre kadın işçilerin doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebelik (ikiz vb.) halinde doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir (toplam 10 hafta).
37. Haftaya Kadar Çalışma
Sağlık durumu uygun olan kadın işçi, doktorun onayı ile isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, kadın işçinin çalıştığı süreler doğum sonrası sürelere eklenir.
Sponsorlu Bağlantılar