İkramiye ve prim dağıtımı nasıl planlanır?
Performansa dayalı prim sistemlerinde veya dönemsel ikramiyelerde toplam bütçenin çalışanlar arasında adil ve şeffaf şekilde dağıtılması önemlidir. Eşit dağıtımda herkes aynı brüt primi alır.
Bazı şirketlerde kıdem, performans puanı veya pozisyon gibi kriterlere göre farklı katsayılar uygulanabilir. Bu araç, eşit dağıtım senaryosunu temel alan basit bir hesaplama sunar.